Wir suchen neue Kollegen

und zwar:

• Absolventen mit einem sehr guten Abschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Informatik oder einem benachbarten Fach als Software-Ingenieur,
• junge Informatiker mit Berufserfahrung (auch an der Hochschule, gern mit einschlägiger Promotion) als Senior-Software-Ingenieur,
• erfahrene Informatiker als Architekten, Berater und Projektleiter,
• und einen echten Profi, der als Bereichsleiter in den nächsten drei Jahren einen neuen Bereich mit 20 Mitarbeitern aufbauen wird. Seine Aufgabe ist es, Bestandskunden auszubauen, neue Kunden zu akquirieren, Mitarbeiter einzustellen und vor allem natürlich Projekte erfolgreich durchzuziehen. Dies alles geschieht in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Was unsere Software-Ingenieure, Architekten, Berater und Projektleiter alles tun, steht hier .

Bewerben Sie sich bei uns — vielleicht passen wir zusammen!

Unsere Kontaktdaten finden Sie hier .