Personalreferent*in für Recruiting und Personalmarketing

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WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

  • ein kleines Team, das auch bei einer Vielzahl an Projekten die Ruhe bewahrt und an einem Strang zieht
  • Tech-Recruiting und Personalmarketing in einem lebendigen Umfeld
  • ein guter Mix aus eigenen und gemeinsamen Projekten
  • breite und dynamische Aufgabenfelder mit Gestaltungsfreiraum

BEI UNS WIRST DU:

  • die Perlen unter den ITler*innen für uns finden, mit uns neue Pfade gehen und Trends im Recruiting und Personalmarketing validieren
  • gezielt die richtigen Kandidatinnen durch Active Sourcing ansprechen
  • bedarfs- und zielgruppenorientierte Recruiting-Kanäle steuern und die Stellenanzeigen gezielt dort platzieren
  • durch den Austausch mit Kolleg*innen aus dem Software Engineering die aktuellen Bedürfnisse der IT-Community kennen und entsprechende Recruiting-Maßnahmen ableiten
  • crossmediale, innovative Maßnahmen und Strategien der Rekrutierung ausarbeiten und umsetzen
  • gemeinsam mit unserem Marketingteam unseren digitalen Arbeitgeberauftritt inklusive Social Media pflegen und gestalten
  • verschiedene Personalmarketing-Events planen, organisieren und begleiten
  • ansprechende Kommunikationsmaterialien, auch in Zusammenarbeit mit Agenturen, konzeptionieren und umsetzen

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

  • gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Tech-Recruiting
  • gute Kenntnis der IT-Arbeitswelt
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und exzellentes Schriftdeutsch
  • Erfahrung im Eventmanagement
  • Empathie und Fingerspitzengefühl

DEINE EXTRAS BEI UNS:

  • flexible Arbeitsmodelle im Hinblick auf Zeit und Ort
  • moderne Räumlichkeiten mit guter Anbindung
  • großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro genauso wie bei dir zuhause
  • individuelles Weiterbildungskonzept 
  • und vieles mehr .. 

Kontaktinformationen

Du willst mit uns nach Perlen tauchen, Pfade gehen und Trends verfolgen? 

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter jobs@qaware.de für die Standorte München oder Mainz.
Deine Ansprechperson: Nico Gerhold, 0160 6163914

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