„Was macht QAware zu einem Great Place to Work®?“ – Rahel Gölz und Melina Peter im Interview

Nach unserem jüngsten Triple-Erfolg bei Great Place to Work® geben Rahel Gölz, Director of Human Resources, und Melina Peter, Projektmanagerin Personal, im exklusiven Interview mit Great Place to Work® spannende Einblicke in unsere Kultur und beantworten die Frage: Was zeichnet eigentlich unsere Arbeitskultur aus, und warum ist QAware Jahr für Jahr ein ausgezeichneter Arbeitgeber?

Unter anderem verraten sie, wie wir unser hybrides Arbeitsmodell zum „New Normal“ gemacht haben, was unser Münchner Büro zu einem kreativen „Begegnungsort“ macht, und welche flexiblen Benefits und Workation-Angebote unsere Mitarbeitenden besonders begeistern.

Sie sprechen auch darüber, wie wir persönliche und berufliche Entwicklung fördern, warum mentale Gesundheit bei uns strategisch verankert ist, und welche Herausforderungen wir aktuell meistern, um auch zukünftig ein außergewöhnlich guter Arbeitgeber zu bleiben.

Erfahre, wie wir unser Ökosystem pflegen und gestalten und warum eine herausragende Unternehmenskultur für uns nicht nur Auszeichnung, sondern täglicher Anspruch ist.

Hier geht es zum vollständigen Interview „Special Insight: QAware GmbH“